KMU-Nachfolge · Deutschschweiz

Nachfolge klären, bevor Druck entsteht.

Viele Inhaberinnen und Inhaber wissen, dass die Nachfolge kommt – aber nicht wann und wie. Je länger gewartet wird, desto enger werden die Optionen. Ich setze früher an.

20 Minuten. Vertraulich. Ohne Pitch.

Dr. Dominik Moser – Interim Executive und Verwaltungsrat

Nachfolge ist kein Verkauf – sondern Entscheidungsfähigkeit.

Unternehmensnachfolge beginnt nicht mit der Frage nach einem Käufer, sondern damit, wie abhängig der Betrieb heute vom Inhaber ist. Erst wenn ein Betrieb steuerbar, verständlich und entlastet ist, entstehen echte Optionen: interne Übergabe, externe Nachfolge, Partnerschaft oder bewusste Weiterführung.

Ich bin kein Makler. Ich arbeite nicht auf Provision. Und ich starte nie mit einem Kauf- oder Beteiligungsgespräch. Mein Fokus: Betriebe nachfolgefähig machen.

Das Angebot

Nachfolge-Klarheit in 30 Tagen

Innerhalb eines Monats schaffen wir gemeinsam eine fundierte Entscheidungsgrundlage. Am Ende wissen Sie:

Wie stark Ihr Betrieb heute an Ihnen hängt

Welche Nachfolgeoptionen realistisch sind

Was konkret zu tun ist, um Wahlfreiheit zu gewinnen

Oder warum ein späterer Zeitpunkt sinnvoller ist

Keine theoretische Analyse, sondern eine klare Entscheidungslandkarte und ein realistischer 90-Tage-Plan, der im Alltag umsetzbar ist.

Kosten und Transparenz

Fixpreis nach Grösse und Komplexität des Betriebs:

bis 15 Mitarbeitende

CHF 6’900

Kompakter Betrieb, klare Strukturen

15–40 Mitarbeitende

CHF 9’900

Mittlere Komplexität

ab 40 Mitarbeitende

CHF 14’900

Grössere Organisation

Keine Provisionen. Keine Abos. Keine versteckten Folgekosten.

So läuft die Zusammenarbeit ab

SCHRITT 1

Einordnung

Ein vertrauliches Gespräch zur Einordnung Ihrer Situation und Ziele.

SCHRITT 2

Fokusarbeit

Gezielte Arbeit an den entscheidenden Punkten: Abhängigkeiten, Steuerung, Verantwortlichkeiten.

SCHRITT 3

Entscheidungsgrundlage

Klare Entscheidungsgrundlage und konkreter Umsetzungsplan. Diskret, strukturiert, maximal 30 Tage.

Passt, wenn Sie …

ein wirtschaftlich gesundes KMU führen

Verantwortung schrittweise abgeben möchten

Nachfolge bewusst und früh planen wollen

Passt nicht, wenn …

ein schneller Verkauf ohne Vorbereitung gesucht wird – oder keinerlei Transparenz in Zahlen möglich ist.

KMU-Nachfolge und erfolgsbasierte Begleitung

Bild: Rosy / Bad Homburg, Pixabay

Nächster Schritt

Finden wir gemeinsam heraus, ob und wann Ihre Nachfolge ansteht.

30 Minuten. Vertraulich. Ohne Pitch.